工厂面临“用工荒”,超过45岁的人不要 网友怒了:活该招不到人

图•网络/文•小道职场

最近,年后迎来工厂招聘热潮,大街小巷的工厂招聘简章上写着:年龄18-45岁以下。这一个年龄的限制把大部分壮年务工人员拒之门外,但是年轻男女又不愿意进厂务工。这一现象引发了广大网友的热议,我们一起来看看。

以下是网友观点:

1、我只想说国家规定60多岁退休,,企业只招45岁以下的,那45到60岁的人喝西北风?

2、一边是四十多岁人工厂不要,一边是延迟退休年龄。这是多么矛盾的。

3、老当益壮,人老骨头硬,越老越有劲,有些人不懂!

4、把四十岁以上的拒之门外,四十岁以上的上有老下有小,叫他们怎么生存?

5、我是个小老板,我的工人全部都是四十五以上的,任劳任怨成熟,好管理!

中国人口进入老龄化现象,45岁以上劳动力算是主力部队,而且他们上有老下有小,如果他们不能进入工厂上班,那么将何去何从?

你是如何看待这一现象的,把你的看法写在评论中一起交流!

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